SİZCE NEDEN ÖNEMLİ ?
İnanılmaz bir hızla artan rekabet ortamında iş bulmak giderek daha zorlu bir iş olmakta.Özellikle bazı bölümlerin mezunlarına sunulan sınırlı sayırda iyi iş olanaklarını göz önüne alacak olursak,iş arama becerilerinin ne kadar önemli olduğu anlaşılacaktır.Bu nedenle de,iyi bir özgeçmiş hazırlama ve iş mülakatlarında istediğiniz düzeyde bir performans göstermenizde yardımcı olacak bazı bilgi ve becerileri kazanma,iş bulma şansınızı önemli ölçüde arttıracaktır.
HANGİ BECERİLERE SAHİP OLMALI?
*Sözlü ve yazılı ifade gücüne sahip olma
*Olaylar ve ilkeler arasında ilişki kurabilme
*Bir işi anlayabilme uygulamaya koyabilme olayları derinliğine araştırabilme
*Çabuk ve Doğru karar verebilme
*Sayı ve sembollerle akıl yürütebilme
*Başkalarını etkileyebilme ve yönetebilme
*Aynı anda birden fazla işi yapabilme
*Hızlı okuyabilme
*Başkalarını ikna edebilme
* Özet yapabilme
*Güzel ve etkili konuşabilme
*Birçok ayrıntıyı aynı anda algılayabilme
*Başkaları ile işbirliği yapabilme
*Çatışmaları yatıştırabilme
*Sorunlara çözüm üretebilme
*Yabancı dil konuşabilme ve okuyabilme
*Bilgisayar kullanabilme
HANGİ BECERİLERE SAHİP OLMALI?
*Ayrıntıları algılayabilme
*El ve gözü eşgüdümle kullanabilme
*El ve parmakları ustalıkla kullanabilme
*Şekiller arasındaki ilişkiyi görebilme
*Ekip halinde işbirliği
içinde çalışabilme
*Başkalarını ikna edebilme
*Dikkatini yoğunlaştırabilme
*Çabuk ve Doğru karar verebilme
*Mekanik problemleri çözebilme
*Yapılacak işi zihinde canlandırabilme
*Başkalarıyla iyi iletişim kurabilme
*Bir bütünün parçaları arasındaki ilişkileri görebilme
İşverenin sizlerden bekledikleri
- İşinin ehli olma deneyim
- İletişim becerilerine sahip-ekip çalışmasına uygun olmak
- Zamanında ve doğru karar verebilme
- Yaratıcı olma
- İleri görüşlü olma
- Dürüstlük ve sadakat
- Kurallara uyma
- Verilen ücrete kanaat etme
- İşine özen gösterme
- İnsanları yönlendirebilme.
İş olanakları hakkında başvurulabilecek kaynaklar
- Türkiye iş kurumu
- Gazete /dergi ilanları
- Meslek odaları ve dernekler
- Öğretmenler
- Ağ oluşturmak
- Internet
- İşletme ziyaretleri
Etkili bir özgeçmiş içinde neler olmalıdır.
- Kimlik bilgileri
- Kariyer hedefi
- Deneyim
- Eğitim
- Beceri ve nitelikler
- Diğer bilgiler
- Referanslar
Özgeçmişle ilgili genel kurallar
- Kısa açık ve sade olmalı
- Yetenek ve başarılarınızı ön plana çıkarmalı
- Tutarlı ve dürüst olunmalı
- Yazım kurallarına dikkat edilmeli
- Titiz olunmalı
Görüşme esnasında işveren tarafındasın beğenilmeyen davranışlar
- Görüşmeye geç kalma
- Bakımsız yada aşırı süslü olma
- İzin verilmeden oturma ve konuşma
- Bacak bacak üstüne atmak
- Sigara içme,sakız çiğneme
- Kolları kavuşturup büzülerek oturma
- Konuşurken yere ve tavana bakma
- Kısık sesle bulanık ve karışık konuşma
- Bozuk diksiyon
- Hedef ve plan sunamama
- İlgisiz ve isteksiz bir tavırla konuşma
- Dengeli ,sakin ve huzurlu olamama
- Para konusu üzerinde fazlaca durma
- Kötü bir okul başarısı gösterme
- Soruları anlamada güçlük çekme
- İşe alt düzeyden başlamaya yanaşma
- Kaçamak yanıt verme
- Önceki İşverenleri kötüleme
- Coşkusuz ve donuk olma
- Gevşek ve kuşkucu bir tavırla tokalaşma
- Bilgi ve deneyiminden emin olamama
- Mutsuz bir evliliği olduğunu belirtme
- Ana babası ile çatışmalarını gündeme getirme
Görüşme esnasında işveren tarafındasın beğenilmeyen davranışlar
- Sadece fikir edinmek için görüşmeye geldiğini belirtme
- Kısa bir süre için çalışmak istediğini belirtme
- Kararlarında başkalarına bağımlı olma
- Firma hakkında bilgisiz olmak
- İşle ilgili görevleri çok bulduğunu belli etme
- Katı ve önyargılı olma
- Boş zamanlarını TV seyrederek geçirdiğini ifade etme
- Eleştiriye açık olamama
- İş hakkında hiç soru sormama
- Aykırı fikirleri ısrarla savunma
Görüşme esnasında işverenin soracağı sorulara hazırlıklı olun
- Nasıl bir iş istiyorsunuz
- Neden burada çalışmak istiyorsunuz
- Biraz kendinizden bahsedin
- Güçlü ve zayıf yönleriniz nelerdir
- Sizi neden işe almalıyım…
- Sizi neden tercih etmeliyim
- Herhangi bir ağır hastalık ve sakatlık geçirdiniz mi?
- Burada ne kadar süre çalışmayı düşünüyorsunuz
- Son İşinizden nasıl ayrıldınız
- Sizi kimlere soralım
- Mesleki geleceğiniz hakkında umut ve planlarınızdan bahseder misiniz?
- Eğitiminiz esnasında ders dışı etkinliklere katıldınız mı?
- Şöyle bir durumda kalsaydınız neler yapardınız
Görüşme esnasında işverene sorulabilecek sorular
- İşletmenizde başarılı olabilmek için gereken özellikler nelerdir?
- İşletmenizin çalışanlara sunduğu imkanlar hakkında bilgi verir misiniz(işverenin ne gibi sorusuna karşın servis,kamp,lokal gibi sosyal imkanlar belirtilebilir.
- Sizce İşletmenizde Çalışmanın en zorlayıcı tarafı nedir?
- İşletmenizde ilerleme ve yükselme olanakları nasıldır?
İlk işinizde DİKKATLİ olun
- İşe kabul edildiğinizde,profesyonelce davranmaya özen gösterin.İşlerin son teslim tarihine uyun,işe zamanında gidin,mümkün olduğunca az izin kullanmaya özen gösterin.
- İşyerinize uygun giyinin.Bunun için işe kabul edildikten sonra insan kaynaklarına uğrayın ve şirketin giyim ve genel politikalarını mutlaka öğrenin.
- Önemsiz angaryalar bile olsa,deneyimsiz olduğunuzu unutmayın ve küçümsemeden verilen her görevi başarıyla tamamlayın.
- Öğrenci kimliğinizden sıyrılmaya çalışın.Profesyonellik yolunda bir adım attığınızı unutmayın.
- Mümkün olduğunca çok kişi tanımaya çalışın.İlerisi için yatırım yapın.
- Hata yapmaktan korkmayın.Hatalar en iyi öğrenme yoludur.(Bazı yanlışlar Zaferin Taksitleridir.Jacob A.Riis)
- İşin zorlukları konusunda hemen pes etmeyin.Altı ay ya da bir yıl deneyin.Bu süre sonunda size uygun olmadığını düşünüyorsanız yeni arayışlara girin.(İnsan yenilince Tükenmez,Pes edince tükenir.Richard Nixon)
- İşe girdikten sonra eğitiminize tamamladığınızı düşünüp kişisel gelişiminize ara vermeyin.
- Kendinize sürekli “ben neredeyim,beş yıl sonra nerede olmak istiyorum amacıma ulaşmak için doğru yolda mıyım?sorularını sorun.
İş hayatında başarılı olmanın 10 sırrı
- Karar vermesini bilmek,duygusallıktan kaçınmak ve sorumluluk üstlenmek..
- Çalışılan işyerine “Buradan emekliye ayrılacağım” gözüyle bakmamak ve özellikle 25-35 yaş grubunda bulunanların şanslarını başka iş yerlerinde de denemeleri.
- Kişinin çalıştığı yerde yeteneklerinin tümünü göstermesi,sadece kendisine verilen görevde yetinmemek istediğini işverene hissettirmek.
- Kişinin mesleği ilke ilgili bilgilerini sadece iş yerinde görevi ile sınırlandırmaması,o an gerekli görülmemesi durumunda bile meslek bilgilerinin artırmaya çalışması.
- İş yerindeki amirlere “kendini göstermesi” ve başka iş yerinde aynı mesleği icra edenlere ilişkilerde bulunması.
- Uzun vadeli düşünmeyi öğrenmek.İş hayatında verilecek bir kararda bugün ve yarının değil en az iki gün sonrasının düşünülmesi.
- Çalışanın en fazla iki sayfalık bir özgeçmişini mutlaka sürekli çekmecesinde bulundurulması ve iş yerindeki başarılarını bu özgeçmişe eklemesi.
- Sosyal ilişkilere gereken önemin verilmesi.Çalışanların dostlarıyla sık sık bir araya gelmeleri ve çağrıldıkları davetleri geri çevirmemeleri.
- Çalışanın kendisine uyum sağlayabileceği bir işveren seçmesi.
- Hangi iş olursa olsun yarım bırakılmadan ve zevkle yapılması.
KAYNAK:İŞKUR
